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阿维塔管理层主动集体调薪 暂不涉及普通员工

发布日期:2024-05-19 02:45    点击次数:121

  3月5日,继频繁的人事调整后,阿维塔科技(重庆)有限公司再次向管理层的收入“动刀”。“我们的管理层已主动集体申请薪酬结构调整,管理层月度收入与销量达成直接挂钩,并增加了浮动比例。”日前,阿维塔科技相关负责人告诉记者,“销量好了多拿钱”。按照长安汽车(000625)的规划,2024年阿维塔科技计划完成9万辆的销量目标。据上述阿维塔科技相关负责人透露:“管理层薪酬与销量挂钩后,2024年我们的年终销量目标也将额外加压1万辆。”这意味着,今年阿维塔科技将挑战10万辆的销量目标。(每经)



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